投稿日時: 2009-01-26

全世界的な不況の中、皆様の会社ではいかがでしょうか。
こういうときこそ、「人」の力が大切になってきます。

昨年末より、ニーズが非常に高い業務として「社員向けセミナー」と「社員との個人面談」があります。
社員向けのセミナーに関しては、各企業のニーズも様々で、下記のような内容のセミナーを今後行う予定です。

○セクシュアルハラスメントの基礎知識
○急増するパワーハラスメントへの対策
○裁判員制度について
○知って得する「年金」
○管理職者が知っておきたいうつ病と健康管理
○幸せな人生をおくるための考え方
○就業規則説明会
○年次有給休暇の歴史的変遷と計画付与
○勝ち抜くための様々な手法
○プラス思考の考え方の習慣
○明確な目標設定
○いいとこチェックでモチベーションアップ

と、色々なテーマで依頼が来ております。貴社も人材活用に、社員向けセミナーを実施してみてはいかがでしょうか!


投稿日時: 2008-12-14

テーマ:裁判員制度選任時に対応した就業規則等の整備について
主催:特定非営利活動法人 コスモス経営塾
共催:千葉興業銀行
協力:千葉地方検察庁
場所:千葉市生涯学習センター 3階 大研修室

【当日は下記の内容でセミナーをさせていただきました。】
第1章 裁判員制度の概要
第2章 裁判員制度のスケジュールと会社や従業員の注意点
第3章 裁判員制度Q&A
第4章 裁判員制度と就業規則
第5章 就業規則の落とし穴

【セミナー終了後のアンケート抜粋:有意義であったこと】
●メディアやネットで流れている報告のみでは不安に感じる点が多かったが、現場の方のお話を聞き、理解が深まり安心感が増しました
●社労士の先生のお話は大変面白く有意義でした
●就業規則について大変参考になった
●就業規則についてのレジュメは参考になった
●現時点での社員への告知の必要性が認識できました
●裁判員制度の内容が具体的に理解できた
●就業規則の見直し等、今後の企業としての対応

【従業員に対しての裁判員制度のお知らせ】
11月19日、千葉興業銀行が母体であります、NPO法人コスモス経営塾の主催で、わたくし渡邉が、「裁判員制度と企業対応」というテーマで講演をいたしました。50名以上の参加者があり、裁判員制度に対しての注目度も相当なものでした。
この講演を行って感じたことは、裁判員制度によって、会社として何をす
べきかを理解している方が非常に少ない印象でした。

11月末より「裁判候補者通知書」が配布されていますが、会社として従業員に是非お配りしていただきたい資料を自由にダウンロードできるようにしました。是非ご活用ください。なお、裁判員制度に関しての詳細やお問い合わせは、南総労務管理センターまで!

ダウンロードはこちら

参考:セミナー開催実績


投稿日時: 2008-10-06

テーマ:裁判員制度選任時に対応した就業規則等の整備について
主催:特定非営利活動法人 コスモス経営塾
共催:千葉興業銀行
協力:千葉地方検察庁
場所:千葉市生涯学習センター 3階 大研修室
時間:15:00〜17:00(14:30受付開始)
※セミナー終了後、個別相談会を開催致します。(17:00〜18:00)
※下記の「セミナー申込書」からプリントアウトしていただき、必要事項をご記入の上、FAXしていただければご参加いただけます。または特定非営利活動法人 コスモス経営塾様のホームページからも申込いただけます。

セミナー詳細
セミナー申込書
参考:セミナー開催実績


投稿日時: 2008-09-29

テーマ:知って得する人事労務のマル秘テクニック
主催:AIGスター生命保険株式会社
場所:プラザヘイアン茂原
時間:14:00〜17:00
参加費:無料
※セミナー終了後、情報交換懇親会を1時間程度予定しております。
※下記の「セミナー申込書」からプリントアウトしていただき、必要事項をご記入の上、FAXしていただければご参加いただけます。

セミナー申込書
参考:セミナー開催実績


投稿日時: 2008-09-18

テーマ:成功者の簡単な秘訣・北京オリンピックアスリートに学ぶこと
主催:勝浦市準倫理法人会
場所:勝浦商工会館

当日は下記の内容でセミナーをさせていただきました。
【成功者になる簡単な秘訣】
●他人や会社の悪口を言ってはいけない
●どんな場合でもポジティブに考える
●一日30分以上読書をする
●感謝の気持ちを常に持ち、言葉に出して相手に伝える
●他人の成功を心の底から喜ぶ
●気持ちのよい挨拶をする
●規則正しい生活をする
●他人の意見を否定しない
●気持ちの切り替えを早くする
●仕事を楽しむ
●相手を傷つけるような言葉遣いをしない
●笑顔で生活をする
●目標が明確であり、目標に向かって信念を持って行動する
●良い結果になるイメージを想像する
●失敗しても諦めない

【北京オリンピック アスリートに学ぶこと】
●コメントが前向きである
●周りの人への感謝の言葉
●必ず壁がある
●負けても他人のせいにしない
●相手を称える
●ものの捉え方がポジティブである
●明確な目標がある

参考:セミナー開催実績


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